O Futuro do Coaching com Sir John Whitmore

Sir John Whitmore é o Chairman da Performance Consultants International, uma empresa com atuação internacional. Ele é considerado um dos grandes pensadores na área de liderança e melhoria contínua corporativa, tendo auxiliado diversas empresas ao redor do mundo a estabelecer uma cultura de coaching e gestão de líderes. Sua metodologia GROW é considerada um dos pilares do coaching tradicional.

Ele escreveu cinco livros sobre liderança, coaching e esportes, entre eles o best seller Coaching Para Performance publicado em 17 línguas e que ultrapassou a marca de 500.000 livros vendidos.

Sir Whitmore foi honrado com o President’s Award da International Coach Federation (ICF), reconhecido como o Business Coach Número Um pelo Jornal Independent.

O conceito Transpersonal Coaching está baseado na Psicologia Transpessoal e está ligado diretamente com a Inteligência Espiritual e Emocional, e é considerado um modo diferente de promovermos conhecimento efetivo nos dias atuais.

Este programa tem como objetivo introduzir esses novos conceitos ao mundo do Coaching Tradicional. Projetado por Sir John Whitmore e outros especialistas na área, ele tem como objetivo apresentar princípios e técnicas de coaching de modo a levar clientes e pessoas a um profundo estado de mudança positiva.

A prática do Transpersonal Coaching nos ajuda a entender perfeitamente o processo de auto aprendizado, multiplicidade, autenticidade e sistemas completos para alcance de alta performance.

A quem se destina?

Coaches, líderes e profissionais que trabalhem com desenvolvimento humano, que busquem explorar com intensidade os aspectos emocionais e espirituais em seus clientes ou equipes, de modo a aprimorarem suas habilidades de gerar senso de presença, escuta ativa e construção de confiança mútua.

Conteúdo do Programa

Alguns temas a serem abordados no programa:

• As duas dimensões do GROW
• Aprendizado e desaprendizado
• As barreiras do “nós” e do “eles”
• Uso criativo das Crises e Falhas
• Sub personalidades
• Coaching do Self
• Des-identificação
• Muito além das Metas Próprias
• Frames profundos para explorar valores e proposições
• Da auto atualização a auto realização